2021年5月13-15日，由中国企业文化研究会与宁波市企业文化研究会主办的知名企业考察交流行暨“企业文化引导官”课程研修班在中信国际大酒店举行。本次活动采取对标一流企业案例教学与体验式课程教学的方式，运用引导技术为企业文化共识和落地两个核心难点提供系统化解决方案。参观考察了以“让世界充满吉利”为愿景的吉利杭州湾制造基地；走进了以“为了亿万家庭的幸福”为使命的方太集团。结合考察案例，开展为期两天的“企业文化引导官”课程研修,来自全国各行业企业的近50名中高层管理人员参加活动。中国企业文化研究会副秘书长张艳涛、郭刚全程参加。

　　5月13日上午，研修班学员走进了吉利杭州湾二厂，企业展厅和智能化制造生产线，了解了民族汽车在车型与技术上的持续改进与突破。吉利大学领导力文化学院负责人与大家进行了分享互动，从吉利发展历程，到吉利文化创新、文化考核、文化落地等方面进行了系统讲解和互动。

　　5月13日下午，走进方太集团企业展厅、孔子堂和客户体验馆，听取了方太大学校长分享的方太如何用使命、愿景、价值观驱动企业发展的介绍，并针对党建与企业文化、企业文化与数字化建设如何结合、方太如何打造伟大的企业等进行广泛的互动交流。

　　在5月14日至15日“企业文化引导官”课程研修期间，分享专家用4C结构帮助大家理清了培训、教练、咨询和引导的区别，明确了企业文化引导官的价值和意义，讲解了理念共识、行为共识、载体共识的引导工具方法的应用，分享了企业高层、中层、基层企业文化落地实践的关系，阐释了企业文化整体落地的引导逻辑6+1，小组现场体验了价值观引导技术，文化人物引导技术，文化故事引导技术等引导工具，让学员对引导技术有了充分的认知。在文化共创环节，运用“高峰访谈”、“英雄之旅”等方式，让大家充分参与其中，小组现场产出文化理念、标杆人物、价值观行为化等内容，达到全员共识。在文化载体引导共建环节，详尽分享了文化故事、自媒体等载体的引导共创方法与技巧。对“文化大使”的角色定位、运用的工作方法及工作标准进行讲解和互动交流。

　　三天的研修时间，从企业董事长到文化专员，大家全程参与，在总结体会中，大家对本次活动给予了极大的认可，认为此次活动是一次既有内容又有价值，既有理论又有实操的文化之旅！