任方田，万华化学（宁波）有限公司设备总监、万华宁波氯碱总经理，宁波市“五一劳动奖章”和宁波市劳动模范获得者。

在宁波北仑大榭岛的万华工业园区，晨曦中管道设备折射冷光，夜幕下万千灯火点亮热土。这里，是任方田挥洒二十余载青春的“战场”，也是他以匠心书写传奇的“舞台”。

“兴趣是最好的老师”，一句看似老生常谈的话，却是任方田学习、步入化工机械行业的航标灯。

任方田读书时最喜欢的是物理课。书中看似廖廖几个数字、字母写成的公式，看似简简单单几行文字归纳的定律，却可以理清楚世间万物的运行规律。滚动的小球，沿长的直线，年少的任方田在实验室的斗室之间，仿佛看到了经典力学的美妙，宇宙的奥秘……

在进入下一步学习、填报专业方向时，任方田毫不犹豫地选择了机械专业，毕业后，他顺利入职位于山东烟台的万华合成聚氨酯分厂，即后来的烟台万华聚氨酯有限公司前身，也是万华化学（宁波）有限公司的母公司。

就像自己的名字一样，任方田找到了属于自己的田野，他期待耕耘，等待收获。

2003年，任方田肩负使命，奔赴万华化学（宁波）有限公司参与筹建，负责采购工作。初到大榭岛，这里与他想象中的南方大相径庭。配套设施匮乏，方言沟通不畅，饮食差异巨大，看一场电影都成奢侈。南方独特气候更让这位北方汉子难以适应，夏日酷热，冬夜湿冷。然而，对家人的思念、生活的重重困难，在工作面前都被他抛诸脑后。

从一片荒芜到基建落成，从设备进场到首次调试，任方田和同事们见证着万华宁波的成长。他们精心呵护每个环节，如同守护孩子。当俯瞰这片凝聚心血的工业园区，自豪感与感恩之情在他心中交织。他深知，企业与员工相互成就，自己能参与其中，是无比珍贵的机遇。

作为一名设备工程师，任方田在从业过程中，打交道最多的，就是那些弯弯绕绕的管道、结结实实的法兰、琳琅满目的数据，它们是组成万华宁波公司庞大工程体系的一个个细胞，一股股血液，一块块骨骼。它们看似坚硬而刻板，不容置疑，它们又脆弱而狡黠，让人既感熟悉，又觉陌生。

任方田和化工机械打交道二十多年，经历过无数次大大小小的检修、大修，一桩桩一件件，仿佛历历在目，他永远都不会忘记。

2011年，万华宁波公司委托第三方进行了一次压缩机组大修。任方田和他的团队并没有因为工程委托外方而懈怠，而是一直跟随左右，一直跟进到大修完成。然而，看似一切完备的过程，五次开机都开不起来！

不管是第三方公司还是任方田，都陷入了困惑和焦虑。他们一遍遍重新检查、评估，一遍遍诊断、重试，丝毫没有改观。

经过几天几夜不合眼的检查讨论后，他们不得不请一家著名的压缩机公司，派员前来诊断。

任方田记得很清楚，这家业内顶尖公司的技术员经过诊查，确定是线路前期设计不足，是“娘胎里带出来的问题”，好在还有补救的办法。对方经过一个晚上的时间，就把线路进行了调整，设备得以顺利开机。

任方田受到了极大触动，他意识到，设备管理不仅要有经验，更要专业。

另一件令任方田记记忆犹新的事，是他刚到设备部，碰上核心设备检修。

时逢2017年冬天，此次检修，因为流程长、装置多、串联杂，前后花了三四十天，大家的压力都很大。大修结束，原本以为可以喘口气，没想到一开车，才五天左右，设备漏了。无奈，只能停车，把物料全部退回，重新检修。因为万华宁波的产业链成本大，安全压力重，士气大受影响。

任方田身先士卒，没日没夜地扑在设备上，睁着两只充血的眼睛，声音嘶哑。好在这时候，他对万华宁波的机械比前期已有了更多更深的了解，不论是提出提导性意见还是亲自上阵维修，都有的放矢，重检结果得以圆满。

正因为有诸多成功或失败的经验，在任方田的郑重提议下，万华宁波公司进行了组织架构重组，设备技术体系也变得更完整。

2019年，万华宁波公司再次大修，任方田和他的团队已经可以按新的方法和技术，做到游刃有余。他们也从前期的需要依托母公司的技术支持，到可以独挡一面，甚至可以帮助万华化学的烟台工厂及海外工厂，输送技术方法和人才。宁波万华在任方田的带领下，设备管理已然成为万华化学集团的样板！

2015年，任方田代表公司，受邀在德国VOGEL主办的国际论坛上分享FMEA在设备预测性维修中的应用。在那次与全球同行的交流中，他深刻意识到，设备管理是一个跨越国界的共同语言——无论身处何地，大家面对的挑战惊人地相似。这种“世界同行”的共鸣，激发了他更大的热情去探索、去思考，去精进。

回首那次演讲，任方田坦言，当时自己对设备管理的理解和知识体系的架构还是比较肤浅，一些见解也很稚嫩，但他极为肯定那次经历的重要意义——那是他第一次“走出去”，以专业的身份站在国际舞台上交流思想，打开了视野，找到了标杆，也种下了对持续成长的渴望。他始终相信，只有“专业的人做专业的事”，企业的根基才会牢固 ，发展才会更有底气。

“问渠哪得清如许？为有源头活水来。”在任方田看来，人才就是企业的“源头活水”，是带来技术进步、推动管理变革、激发组织活力的关键力量。只有不断引入新鲜血液，不断激发员工的专业成长动力，企业的管理理念和技术水平才能始终保持生机与竞争力。而他所坚持的每一次走出去，每一场交流，每一次培训与传承，都是为这股活水持续注入源源不断的力量。

当我提到2020年获得宁波市“五一劳动奖章”，“说实话，有点出乎意料。”任方田没有激动，也没有太多渲染，“那些其实都是本职工作，是岗位要求。既然岗位在这里，就该把事情做好。”

任方田把这份荣誉看作一种认可，也是一种提醒。“组织的认可，是对过去的肯定，也是对未来的鞭策。”他说，真正触动他的是，那一刻他更深刻地意识到，平台有多重要，成长的机会有多难得。

“我一直记得两点：一是自己要持续努力成长，二是要珍惜组织、珍惜平台，在更大的舞台上做出更多的贡献。”在任方田看来，所谓劳模，不是个人的光环，而是一种时代与岗位共同成就的结果。

“英雄不一定是自己成就的，很多时候，是时代成全了你。”任方田说这句话时，语气依旧平实，却有一种沉稳的厚重。

年轻时，任方田仿佛就知道了自己想要什么，今后要走哪条路，朝着哪个方向去。而这一点，恰是如今的年轻人常常为之迷茫的地方。

“如果给二十岁的自己或现在的年轻人说一句，您会说什么呢？”当这个问题提出来的时候，任方田沉吟道：“人生要有目标和方向。”

他说得很平静，但语气坚定：“就像一艘航船，哪怕再结实、再有动力，如果没有方向引领，也只是漂泊。”

任方田认为，高远的目标并不意味着虚无缥缈，而是一种引导力——它能激发人的信心与热情，也能在关键时刻撑住一个人的意志和决心。“很多事情，看上去不可能，是因为你一开始就没把‘可能’当回事。可一旦你立下目标，你就会发现，哪怕慢一点，也总能靠近。”

 说完这些，任方田笑起来，他说自己说得不好，他只是把自己所思所想说出来而已。可恰恰正是这份坦诚和踏实，正是当下社会最为难得和有用的品质和力量。

如今，任方田每天都在大榭岛，在万华宁波的厂区里穿行，风吹日晒，雾起潮落，从未倦怠。

他不爱抛头露面，不善言辞，更不习惯被人称作“榜样”。他说，能把事情做好，是因为身边有一群肯干、能干的人；能走到今天，是平台给予的机会，更是时代的成全。

光照进厂房的时候，他站在设备和管道之间，神情专注。对于这位每天都在“风景”里行走的人来说，那些管道、螺丝、图纸、流程，就是他心中真正的风景线。

稳稳地走，默默地做。任方田相信，脚下的这方“田地”，就是他值得终身耕耘的所在，他不会停步！