李爱良:商道即仁道的匠心传承
发布时间:2025-12-31 点击量:1 核心身份:宁波伊司达洁具有限公司董事长 创业时间:1988年 主要成就:带领企业成长为年产值上亿的行业领军企业,“伊司达”成为中国驰名商标;主导企业转型清洁工具、园林工具领域并深耕主业,推动产品向机械化、自动化、智能化变革;2004年率先成立企业慈善基金,持续开展精准帮扶,深耕本地民生帮扶与东西部协作公益事业 精神特质:敢为人先、务实求精、义利兼顾,秉持匠心与开拓精神,践行“商道即仁道”的理念,兼具企业传承、行业引领与社会公益的多重担当 从两台冲床起步的小作坊,到年产值上亿的行业领军企业;从五金匠人到智能化变革的推动者;从个人创业到培育二代接棒、带领商会共同发展——宁波伊司达洁具有限公司董事长李爱良的每一步,都深深烙刻着甬商“敢为人先、务实求精、义利兼顾”的精神基因。他的故事,不仅是一个企业的成长史,更是一部浓缩的甬商精神进化史。 李爱良的根,深植于宁波西乡那片质朴的土地——古林镇。这片水土孕育出的务实、坚韧的民风,成为他人生的重要底色。 高中毕业后,李爱良先在村生产小队务农,随后进入村办五金厂,开启了一段长达十年的“匠人修行”。他从最基础的冲床工做起,逐步成长为精通生产管理、技术开模等多个关键岗位的骨干。这十年,他不仅摸清了五金行业的每一个门道,更积累了未来创业所需的核心技术与管理经验。 1988年,28岁的李爱良以孤注一掷的勇气躬身入局。两千元积蓄,化作一台十五吨冲床、一台小小钻床;一方村里陋室,成为他梦想启航的“厂房”。创业第一年,他便实现了20万元产值,净利润高达2万元,在强手如林的古林五金行业稳稳地站住了脚跟。1992年,一次上海出差时,李爱良看到顾客排长队购买塑料拖把的景象,敏锐地意识到清洁工具中蕴藏着巨大的民用市场需求。他立即着手对市面上的拖把进行改良:杆体采用更坚固的铝合金,解决传统塑料杆易断裂的痛点;拖布头选用吸水性更强的优质棉纱,提升清洁效率。 与此同时,他将企业更名为“宁波伊司达洁具有限公司”。“伊司达”取自英文“EAST”的音译,蕴含着他“立足东方,走向世界”的雄心。事实证明,这次关键转型无比正确。 企业产值随之快速攀升,次年便迈入百万元级别,“伊司达”品牌从宁波起步,迅速响彻长三角地区,并最终成长为中国驰名商标。 伊司达的三十七年发展,清晰地划分为四个相续的十年阶段。 1988至1998年的初创期,企业从基础的五金零件加工起步,李爱良凭借敏锐的市场洞察,果断带领企业转向清洁工具领域,完成了奠定品牌基业的更名之举。 1998至2008年的成长期,伊司达在清洁工具市场站稳脚跟。李爱良选择了持续深耕主业的稳健策略,一边完善品牌体系与产品规范,一边审慎地试探着业务的边界。 2008至2018年的发展期,李爱良将业务拓展至技术密集的园林工具领域,并一度将目光投向海运与锂电池行业。然而市场的巨浪让他深刻领悟到“挖十口浅井,不如深掘一泉”的商业真谛。这段经历最终以他壮士断腕、回归主业作为结局,但这份从扩张中淬炼出的聚焦智慧,成为了企业最宝贵的财富。 自2018年迈入成熟期,李爱良以清晰的战略定力,将企业重心牢牢锚定在清洁工具与园林工具两大主业上。此时的伊司达已拥有鄞县大道与望春工业园区两大生产基地,总占地60余亩,10万平方米的厂房里承载着他深耕实体经济的坚定信念。 面对科技浪潮与消费升级的新趋势,这位在行业深耕三十年的“老匠人”亲自组建专业研发团队,投入大量资源推动产品向机械化、自动化、智能化方向转型。在他的引领下,一款款充满科技感的新产品相继问世:游泳池全自动清洗机器人已实现规模化生产;车窗全自动机器人、玻璃墙清洁机器人的研发正在稳步推进;他大胆尝试将无人机技术与清洗设备相结合,着手开发可飞至百米高空作业的幕墙清洗设备。在园林工具领域,采用光控技术的割草机器人也已取得突破。 与此同时,李爱良以甬商的敏锐嗅觉,为伊司达铺开一张纵横捭阖的全球棋局。自1995年迈出国际化第一步起,伊司达的产品便远渡重洋,足迹遍及欧美、日澳及东南亚市场。 面对中美贸易摩擦的挑战,他果断实施“双轨并行”战略:一方面大力开拓俄罗斯、波兰、土耳其等新兴市场,同时巩固提升在澳大利亚、日本等成熟市场的份额;另一方面,他积极响应国家“双循环”发展格局,全力开拓内销市场。在他的战略布局下,一场渠道变革悄然开启:抖音直播、跨境电商等线上新渠道与传统线下网络协同发力。 年岁渐长,李爱良对企业传承的思考愈发深沉。“若等孩子二十七八岁思想定型后再引导,为时已晚。”这句洞察,成为他传承之路的指南针。他的策略朴素却深远:不强迫,不说教,而是从两个女儿的少年时代起,就在她们心中悄悄播下对企业感情的种子。每个暑假的车间实习,每次家庭饭桌上的行业趣谈,都是他精心设计的“情感投资”。 李爱良对女儿的培养,始于她们的高中时代。每个暑假,两个女儿都会到企业进行实习,从最基础的产品装配做起。当小女儿在操作植毛机不慎夹伤手指时,妻子心疼不已,李爱良却坚定地认为:“孩子需要经历挫折才能真正成长,体会劳动的艰辛与赚钱的不易。”这份带着疼爱的严格,让女儿们在实践中逐渐熟悉了企业的运作脉络,并真正爱上了这个行业。 在职业规划上,李爱良同样展现出了长远的考量。他建议留学英国的大女儿本科毕业后即回国发展,认为“国外所学需与本土市场尽快融合”;也支持小女儿在工作后继续深造。如今,两位女儿已分别负责抖音销售与跨境电商等核心业务。李爱良逐步将日常管理权交予下一代及专业经理人团队,自己则退居幕后,专注于“在前进的道路上为他们铺路,排忧解难”。 在专注企业经营的同时,李爱良也肩负古林镇商会会长职责长达十年的时间。在他的引领下,古林商会荣获“全国四好商会”称号。这份不求回报的付出,正是李爱良践行甬商“义利兼顾”精神的生动写照。而他的实业报国情怀,同样体现在对社会责任的长期担当上。 2004年,在企业资金尚不宽裕之时,他便率先出资1000万元成立企业慈善基金。这笔基金持续每年投入50万元,通过慈善总会系统开展精准帮扶。 他的慈善足迹跨越山海:既参与东西部协作,为贫困地区注入发展动力;也深耕本地社区,走访帮扶困难家庭,切实解决就医、就学等民生难题。二十多年来,他资助了300多名贫困大学生圆梦校园。 作为土生土长的甬商,李爱良将甬商精神凝练为“吃苦耐劳、诚信为本、专注创新”三大内核,并以毕生行动践行。他以一座实业丰碑、一份传承智慧、一颗公益初心,完整诠释了新时代甬商“深耕实业、守正创新、义利兼顾”的精神图谱,为广大甬商树立了可见、可感、可学的时代典范。