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彼得原理

发布时间:2024-07-09  点击量:227

  彼得原理:一个员工因为表现优秀被提升,但新职位超出了他的能力范围。随着时间的推移,他的不足开始显现,导致团队效率下降。这个原理提醒我们,提升员工时需要考虑他们的能力和适合的职位。

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