宁波建工:“建”文化促成长
发布时间:2024-09-11 点击量:185品牌故事
一滴水可以折射太阳的光辉,宁波建工在新中国的阳光雨露下成长起来,建工人是勇于思考、勇于探索、勇于创新的闯将,也是干事业、搞建设敢为人先、敢闯敢试的排头兵。从全民所有制到完成股份制改造和集团化改革,从民营企业到完成IPO上市,从民营上市公司到融入混合所有制改革,建工人的改革精神薪火相传,建工人的改革实践不断升华,宁波建工的改革基因已深融进企业文化。多年来,遵循“守信讲义、通情达理、服务社会、关爱员工、回报股东”企业宗旨,坚持稳中求进工作总基调,坚持转型升级发展方向,牢固树立新发展理念,紧扣高质量发展目标要求,做强做优建筑总承包主业,努力聚拓建筑工业化发展,扶持整合勘察设计业务,着力推动企业依法合规稳健运营。
建工人是宁波这座城市发展变迁的“建”证者。68年来,建工人用一砖一瓦镌刻这座城市,筑就了一大批地标性的品牌工程:宁波商会大厦、中国银行大厦、宁波财富中心、宁波市行政中心、万豪大酒店、宁波商会大厦、宁波港口博物馆、凌江名庭等。建工人一直用工匠精神开创着“宁波高度”“宁波速度”“宁波质量”。
叮!特色文化
“达则接济天下”,一个有情的企业,一个懂情的企业,永远记得回报社会。他们不仅心系企业员工而且贴心关照着社会中需要帮助的人。建工人是一批有着“侠客精神”的勇士,侠之大义、侠之大仁。一代代的建工人持续奋斗着,始终把“守信讲义、通情达理”的价值理念入心入脑。追求经济效益最大化,是企业的自然属性,但君子之财,取之有道。建工人认为“道”就是信、义、情、理。信即诚实守信,重诺履约;义即豪气干云,为道不私;情即友谊情感,知恩酬谢;理即循规蹈矩,遵纪守法。
“通情达理”建工人始终将企业价值理念中的这四个字铭记于心,并持续实践着。一方有难,八方支援。汶川地震灾后,宁波建工作为首批队伍进入灾区,冒着余震危险,克服种种困难,建造了5000套活动板房,分布在广元市剑阁、元坝区等28个乡镇60个点。2019年的“利奇马”台风登陆宁波,宁波建工人毫无畏惧,为城市疏通排水,为遭遇泥石流的地区疏通路障。除此外,公司建立了宁波建工慈善基金,每年捐款50万元,用于困难群体的帮扶和社区公益事业的推进。定期组织捐款捐物以及献血活动。爱小家更爱大家,宁波建工将“情”字贯穿于整个企业文化。
形象焕新
宁波建工始终坚持“质量第一、客户至上”的质量管理理念不断和“以人为本、安全第一”的安全健康理念。健全完善项目工程的精细化、标准化、数字化管理及责任落实到位,质量管理体系建设不断升级。同时把落实和压实安全责任,大力宣贯“工匠精神”和质量品牌理念,让每一位员工都牢固树立“安全责任重于泰山“的观念和精品意识。
2019年11月,宁波建工集团总工办组织各分公司参加由杭州品茗安控信息技术股份主办的“你好,BIM—最美工地”大赛。根据参赛作品的技术水平和大众投票,宁波建工集团直属项目部和钢结构分公司的BIM作品最终分别获得三等奖和优胜奖。宁波建工始终坚持创新与发展,将专业二字深深融入企业文化、渗透于企业精神,力图创造更美更优的建筑设计。