在2006年进入公司前，他是一位人民教师，为人师表、教书育人，在他身上，总能看到一份真诚、耐心和诲人不倦的气质。进入高速公路后，他扎根基层十六年，从收费员、电工、收费所务再到营运科负责人、办公室主任、挂职处长助理，经多岗位历练，始终坚守初心、尽心履责，成为了一枚扎根一线的“螺丝钉”，并发挥个人独特魅力，心系员工、带好队伍，成为员工心目中的“好老师”。

    作为一名扎根一线十五年的“老员工”，卜银标先后从事过收费员、助理系统员、所务及营运科、办公室负责人等多个岗位，干一行爱一行、学一行专一行，哪里有需要，哪里就有他的身影，在多岗位工作过程中，他练就了一身“本领”。泗州岭隧道是全省第五长隧道，为了更好地做好隧道安全运营工作，作为隧道所所长的他，主动与地方政府对接，建立了应急(消防)、公安、卫生、路政及企业五位一体的“消警路卫企”应急机制，对内定期开展应急演练，对外积极开展安全宣教，2020年景宁收费中心所被授予“省级应急安全宣传教育体验馆”，这是丽水市交通行业首家获此殊荣的体验馆。

    2019年8月，取消省界收费站工作全面推开，G25浙闽主线站是撤站点之一，所内收费员担心调岗分流，员工队伍思想极其不稳定。卜银标主动请缨担任庆元收费所所长，到任后第一时间了解掌握员工情况，逐一与员工谈心谈话，掌握思想动态、了解诉求请愿，在人员极度缺编的情况，带领党员及管理人员下车道、进岗亭代班顶岗，成功稳定员工队伍，保障了取省工作顺利完成。2020年初突如其来的新冠疫情，庆元收费站外侧不到3公里村庄累计出现6起病例，他连续43天带队留所值守，发动党员及班组骨干留所居住，成功应对13名收费人员居家隔离对工作的影响。

    2021年8月，卜银标调任金华管理中心党群人事处副处长（主持工作）。正值金华管理中心成立一周年之际，制度改革进入了深水区，各项工作面临许多困难和新的挑战。为尽快适应新角色、新岗位、新环境，他虚心学习、加班加点，甚至有过连续几天工作到凌晨两三点的情况。他的笔记本上密密麻麻记着待办事项，琐碎细致但有条不紊，三年一聘工作顺利开展，基层站所机构有序调整，党史学习教育颇有亮点，建党百年系列活动有声有色，“金火种”党建品牌结出硕果——在他的带领下，组工队伍团队凝聚力进一步加强，助力续写中心改革的后半篇文章。

行者方致远，奋斗路正长。无论在哪个岗位，卜银标都坚守着“干一行、爱一行”的信念，坚持实实在在地干事，以求实效出成效，坚持诚诚恳恳地待人，以树新风讲和谐。