6月17日下午，宁波市企业文化研究会三届二次常务理事（扩大）会议在宁波科学探索中心召开。

        秘书长邵亮汇报了研究会2022年上半年工作情况和下半年的工作思路。她总结了“搭平台、做分享、有成果”三个上半年度的工作关键词，表示下半年秘书处将围绕“加强政府联系”、“深入会员企业服务”、“打造企业文化样板”、“丰富对外宣传形式”继续展开工作，并梳理了下半年的重点工作和主要活动。

        随后，秘书处介绍了研究会发起的“共富”系列公益行动，发布了“缘起月湖”——企业单身职工“脱单”计划以及“宁波企业助力山区县共同富裕公益行动”。公益行动发布后，大家非常支持，并积极响应。

        企业是推动共同富裕的重要力量之一，而企业文化的建设，不仅可以推进企业高质量发展、持续激发企业竞争力，更是推动共同富裕的前提。因此，为了号召更多的企业加入到企业文化建设的行列，研究会特别发起了“驱动企业文化，推动共同富裕”的倡议，在会上，会员代表上台宣读了倡议书，与会人员纷纷鼓掌表示支持。

        会长张琳这次会议虽然因为工作原因无法出席，但是她非常重视，还委托了副会长转达了她对秘书处上半年的工作的肯定以及接下来工作的期望，她希望秘书处能再接再厉，搭好平台，做好服务。

        今后，秘书处会继续努力，努力在服务宁波经济社会高质量发展中聚焦发力、担当作为，致力于企业文化的探索和实践，全面助推宁波市委、市政府提出的文化强市目标，促进宁波企业文化建设和文化交流。