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稳步推进、用“心”服务——宁波市企业文化研究会走进会员企业

发布时间:2021-11-09  点击量:959

       为了更好地服务会员企业,了解会员企业文化建设需求,11月9日下午,宁波市企业文化研究会会长、宁波水表(集团)股份有限公司董事长张琳携秘书处一行走访了副会长单位浙江恒宏文化发展有限公司和宁波交通工程建设集团有限公司。

       浙江恒宏文化发展有限公司(以下简称“恒宏文化”)旗下的护航(宁波)管理咨询有限公司致力于企业管理咨询服务,尤其是企业文化咨询,公司凭借强大的人才团队和优势资源,以独特的服务模式为宁波企业提供针对性的专项咨询服务。在交流中,恒宏文化董事长徐林指出,很多企业没有从根本上理解“什么是企业文化”,所以就没有办法将观念转化为行动,因为优秀的企业文化不仅是一个企业的灵魂,能够增强核心凝聚力,它更是一个助推器,能够推动企业的生产经营,并带来质的改变。研究会作为服务企业的平台,不仅要做“运动员”深入研究企业文化建设,还要做“教练员”扶持会员建设企业文化,更要做“裁判员”在全市树立标杆、打造样板。最后,徐总还为研究会接下来的工作方向提出了宝贵的意见与建议。

  宁波交通工程建设集团有限公司(以下简称“交工集团”)前身始建于 1958年的宁波市路桥工程公司和浙江海港工程公司,2009年经资产整合,成为宁波交通投资控股有限公司独资的国有企业,以公路工程施工总承包和港口航道工程施工总承包为主体,以公路工程项目建设管理和高等级公路养护管理为两翼的综合型企业,是浙江省内规模最大、实力最强的交通工程施工企业之一。交工集团副总经理马春龙为秘书处详细介绍了交工集团的文化建设历程,并与秘书处围绕“如何精准服务会员企业”的话题展开了讨论,提出了许多建设性的意见。
 

      研究会会长张琳在走访中提出,企业文化的研究和服务任重而道远,需要不断沉淀和累积,要从企业真实的需求出发,制定针对性的高质量服务计划,逐步加强和完善企业文化服务。特别是会员企业提出的建议,要虚心接纳、用心改变,加强会员企业对“组织”的认同感和归属感。

      通过此次会员走访,不仅加深了研究会对会员企业的了解,还增强了彼此的互动,从而挖掘企业需求,更好地为企业提供服务。

 

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