会议伊始，参会人员一同观看了江丰电子企业宣传片并参观了宁波江丰电子阳明工研院展厅和生产线。宁波阳明工业技术研究院院长崔鋆为大家详细介绍了江丰电子在生产经营、技术创新、市场拓展及发展规划等方面的情况。

常务理事会上，宁波市企业文化研究会秘书处汇报了上阶段工作情况和下阶段工作打算。研究会秘书长邵亮指出下阶段秘书处要充分发挥职能作用，不断聚焦创新服务。此外，研究会下阶段将全力推动阳明文化系列项目的开展，为宁波“打造一流城市、跻身第一方阵”提供文化支撑和精神动力。随后，研究会副秘书长施真为大家介绍了即将发布的《企业阳明文化建设规范》团体标准，她表示标准的发布将进一步推动企业的文化建设，全面提升企业核心竞争力，实现企业的高质量发展。

分享环节中，崔鋆院长为大家做了《“中国智造”的文化力量》的主题分享。他认为优秀的企业文化是企业成功的基石，也是企业核心竞争力的重要部分。江丰电子始终坚持以“为’中国制造’增添光荣，赋予’中国制造’更多的内涵”为企业责任，树立“成为世界一流的半导体材料企业”的统一愿景，成为具有国际竞争力的世界一流高科技创新创业高地。

在交流中，宁波伊司达洁具有限公司副总经理黄宁波表示“用最好的产品让生活更轻松、更美好”是伊司达的美好愿景，公司与员工共同发展，为职工创造良好的工作条件，关怀员工，这是伊司达经营制胜的重要法宝。宁波恒特汽车零部件有限公司李浩杰提到创新是企业发展第一生产力，恒特汽车以“科研创新、匠心制造、科学管理、提质增效”为企业文化核心价值观，推进传统产业创新改造，提升产业技术水平。宁波开诚生态技术股份有限公司副总经理陈世跃认为在企业文化的建设过程中， 要注重对人才的培养，增强企业凝聚力，为企业发展提供人才支撑。方太集团企业文化部部长赵士诚表示方太集团推崇“以人为本”的文化理念，不断激励员工发挥自己的创新制造力和潜能，推动企业不断向前发展。

最后，宁波工程学院人文与艺术学院原党委书记朱美燕做会议小结。他认为企业文化建设是企业发展中不可或缺的一环，而人力资源是企业文化建设的核心部门，是企业文化建设主要力量，基于以人文本的人力资源管理更是对企业文化建设提供了强有力的支撑。

通过本次活动，大家看到了宁波更多优秀的企业以及企业文化，为大家搭建了学习交流的平台，宁波市企业文化研究会也将继续推动宁波企业文化建设走实走深，提升企业文化凝聚力，助推企业高质量发展。