为了更好地学习贯彻党的二十大精神，宁波市企业文化研究会组织党员和员工现场观看党的二十大开幕式，学习习近平总书记重要讲话和二十大报告。在党的二十大召开期间，多次发布学习任务，发动全员自主学习和思考，开展交流活动。作为向党的二十大的献礼，“宁波市企业文化研究会”公众号特别开设“献礼二十大”专栏，发布会员企业学习党的二十大精神动态以及学习感想，传播爱国、爱党精神。同时，研究会还积极开展党建学习教育，学习党风党史教育，并与会员联合开展党建活动。

事件二：《文化知与行——宁波商帮的企业文化观》书籍正式出版

《文化知与行——宁波商帮的企业文化观》以党的二十大精神为指引，以展现中国特色优秀文化为目标，以宁波优秀企业为范本，选取新时代以来在党建文化和企业文化方面具有突出成绩和亮点的30余家企业、平台，通过图文并茂的形式，集中展示中国企业在党建引领下对中国式现代化的探索和实践，以及取得的丰硕成果。本书旨在通过展示优秀中国企业的知与行，发挥榜样示范作用，从而激发广大企业的文化自信，凝聚中国企业的向上力量。

 

事件三：2022年企业家阳明文化访谈录制活动圆满落幕

为了弘扬阳明文化，挖掘阳明文化在企业文化建设中的优秀案例，宁波市企业文化研究会携手宁波市文化旅游研究院开展企业家阳明文化访谈录制活动。以“甬商践行阳明精神，助推经济文化高质量发展”为主题，邀请10位在企业文化和企业管理方面卓有成效的企业家进行对话，一起畅谈企业如何践行知行合一，最后通过10期访谈精品视频和访谈推文，帮助企业和企业家进行品牌和文化的宣传，为宁波传承阳明文化贡献力量，为建设更具魅力的文化强市提供文化支撑和精神动力。

事件四：“人才交流与人才文化服务平台”全新搭建

为了充分发挥研究会资源，为更多的企业提供人才和文化服务，宁波市企业文化研究会搭建了“人才交流与人才文化服务平台”（以下简称“平台”），平台是集甬商高等级经营管理人才服务平台、全国职业经理人交流平台、两岸四地海外人才交流平台以及宁波人才文化建设平台为一体的平台总称，致力于为宁波企业建立中高级人才的合作与交流，帮助企业打造人才文化环境，营造人才文化的氛围。

事件五：“科创中国・甬创未来”科技项目交流会（比利时专场）顺利举行

为加强科技人才项目合作，助力宁波智造创新之都建设，6月17日下午，由宁波市企业文化研究会执行承办的“科创中国・甬创未来”科技项目交流会（比利时专场）活动在宁波科学探索中心隆重举行，来自海外的5个优秀项目进行线上路演，涉及人工智能、医疗健康、物流商贸等领域。此次活动旨在组织动员海外高层次科技人才，促进海外资源项目与宁波经济需求的精准对接。

事件六：同游方太理想城，探索文化与传承——企业文化学习行圆满落幕

7月8日，近百名企业家走进方太集团，开启了企业文化学习之行。此次活动由宁波市企业文化研究会和方太集团联合主办，通过现场聆听和参观，让企业家身临其境，更深入地了解优秀企业的发展变革、企业文化、经营管理和精神传承，帮助企业开拓视野、提升格局、打开思路，助力企业管理和文化的建设与升级。

 

事件七：“缘定月湖”——企业单身职工“脱单”品牌公益活动甜蜜启动

“缘起月湖”——企业单身职工“脱单”计划是宁波市企业文化研究会的品牌公益活动，旨在为职场中的单身职工搭建一个公益的联谊平台，让企业员工顺利“脱单”，从而帮助企业留住人才，提升城市幸福感，助力现代化滨海大都市建设和高质量发展建设共同富裕先行市。9月23日，第一期“缘定月湖”——企业单身职工“脱单”品牌公益活动甜蜜启动。来自22家企业的25位单身职工参与，最终有5对男女嘉宾成功牵手，温馨告白。

事件八：企业文化专家热议“党建工作对企业文化建设的引领作用”

11月10日下午，2022年企业文化专题理论研讨会在沧海集团顺利召开，30余名企业文化专家和企业负责人一起围绕“党建工作对企业文化建设的引领作用”为主题进行交流研讨。作为宁波市企业文化研究会一年一度的学术研讨活动，此次研讨会以党建工作为切入口，深入研究企业文化建设，帮助企业更好地梳理党建工作和企业文化建设思路，解决企业在文化建设中遇到的困惑，全面助推文化强市建设。

事件九：“职场赋能”培训课程线上开启

“职场赋能”系列培训课程是宁波市企业文化研究会推出的以“企业文化”为核心的企业内核提升课程。课程方向围绕企业文化建设和提升、企业经营管理、职场技能提升、政府政策宣导等方面，针对不同的角色，提供定制化专属课程，从而帮助企业打造企业文化，增强员工归属感；输出核心文化，提升品牌影响力；优化经营管理，助力企业转型。2022年共发布了3期，共10个课程，每期课程浏览量及点赞量均近万。

事件十：月湖·望湖阁多期主题文化展览火热开启

为了让更多地人了解并学习宁波优秀的文化，从而推动全市文化建设。宁波市企业文化研究会在月湖·望湖