郑赛勇，浙江金华人，1994年12月入伍，在海军部队服役25年，从一名普通的士兵成长为一名正团职军官。他的军旅生涯，是勤奋与踏实的写照，更是责任与担当的诠释。

如今，郑赛勇以全新的身份，继续书写着不凡篇章。他创建了宁波斌霖网络科技有限公司，这是一家专注于为退役军人和军嫂提供就业服务的平台，同时在宁波、舟山、上海、福建等地建设了12个实践中心，为全国多个省市的数万名随军家属搭建了灵活就业的桥梁。公司以互联网新技术和新平台为载体，旨在为退役军人和军嫂提供就业创业服务，推出了适应性培训、职业技能培训和学历提升等多元化服务，深受部队、随军家属及退役军人的好评，赢得了社会各界的广泛赞誉与官方媒体的认可。

郑赛勇在基层部队带过兵，具有优秀的领导力和丰富团队管理经验。因基层工作出色，他被选调进了舰队机关，先后在保卫处、秘书处等重要部门任职，并在任职期间取得优异的成绩。 

作为一名正团职军官，2019年，面对转业的选择，郑赛勇毅然放弃了令人羡慕的领导职务的政府安置工作，选择了自主择业，在领导和战友的关心指引下创建了宁波斌霖网络科技有限公司，走上了一条艰苦的创业之路。

从军人转型到企业负责人，郑赛勇一直保持着学习的热情。在部队时，他考取了法律本科；到了地方后，肩负着公司的使命职责，他如饥似渴地学习商业知识，跟领导学、同事学、书本学，去参观、去观察、去体悟、去交流，考取了人力资源管理师、保安管理师、应急救援员、茶艺师、健康管理师等数种资格证书，不断提升自己的能力素质。“咱们学历不高、阅历不够，如果再不努力，基本上就跟不上时代的发展变化了。”郑赛勇说道。他深知时代变化的危机感，唯有不断学习，才能跟上时代的步伐，不负使命与担当。

通过孜孜不倦的学习钻研，郑赛勇带领团队拓展业务的能力得到了进一步提升，为公司发展确立了很好的目标方向，利用互联网新技术和新平台，上线了“爱斌直聘”小程序，连接各方资源，打破信息壁垒，突破地域限制，充分开发退役军人、军嫂群体等人力资源，联合多方企业为退役军人和军嫂群体提供源源不断的就业创业机会和服务。

公司在全国全军首创“随军家属互联网+灵活劳务模式”，在破解军嫂就业难题的道路上成绩渐佳。从2019年5月份启动至今，公司为全国多个省市数万名随军家属提供灵活就业服务，并成功开发了包括招聘专员、图片标注、语音转写、视频剪辑、内容审核、培训讲师、直播带岗（货）、招商专员等近数十余个岗位。在东部战区海军和宁波市政府大力支持和推动下，公司在宁波、舟山、上海、福建等多城市分别成立了12个军嫂实践中心。

为了实现退役军人的高质量就业，公司在全国首创退役军人“一二三四”就业服务模型，率先在宁波试点，此举极大程度提高了退役军人返乡就业率。郑赛勇带领团队先后参与10余场省级专场招聘会，为退役军人和军嫂提供培训30000余人次，成功匹配退役军人就业创业500余人，凭借卓越的“成绩单”让宁波斌霖网络科技有限公司被宁波市人社局推选为首批“国防教育辅导员和退役军人事务员”社会评价机构。

郑赛勇和他的团队不断创新方式，积极开展为退役军人和军嫂就业创业服务，凭借实力和毅力得到了部队、随军家属、退役军人的广泛欢迎和高度认可，得到军地各级领导的充分肯定，还引起了各级媒体的广泛关注。在央视、人民网等中央及省市级媒体，郑赛勇和他的团队为退役军人和军嫂就业创业服务的报道达150余次，传播量达几十万次。

郑赛勇和他的团队不忘初心，主动作为，充分调用集团的全国资源，努力为退役军人和军嫂提供了新的就业机会和发展方向，尽自己的绵薄之力解决退役军人和军嫂的就业问题，在社会的广泛认可的同时，也用实际行动为国家分担就业的担忧，凭借行动深刻为广大的退役军人发出了声音：“新时代退役军人和军嫂也大有可为！”