1978年，改革开放的春风吹拂神州大地，陈氏六兄弟为摆脱贫困，抱团闯滩涂、贩售黄泥螺，开启了“陆龙兄弟”的创业之路。彼时，他们身无长物，却怀揣着最朴素的信念——“认认真真做事，清清清白做人”。这一价值观，成为企业文化的原点。

    创业初期，兄弟几人将捕捞、贩运的黄泥螺，送至当时的上海“糟醉大王”寻求供货，因品质过硬、为人诚拙，赢得长期合作。这段经历让陈氏兄弟深刻领悟：“利他思维”是商业的根基，“诚信为本”是立业的准则。他们将经营中的点滴感悟记录成册，归纳出“配方虽无人见，诚心自有天知”“兄弟齐心，其利断金”等简朴却厚重的信条。

   正是这些“老理儿”，让“陆龙兄弟”在46年间始终行稳致远，成为宁波人心目中“放心海产”的代名词。

   在家族企业治理难题频现的今天，“陆龙兄弟”却书写了一段“兄弟共事”的佳话。

   这种独特的企业治理模式，源自创业初期的患难与共：早年赶海，兄弟几人挤在渔船上，共担风浪、共享收获；企业发展后，他们又将“同舟共济”的情义，升华为制度化的治理规则：时至今日，股东兄弟依旧保持创业本色，每日清晨5点即投入工作，数十年如一日；决策时群策群力，管理中透明公平。正如企业所信奉的：“适合自己的就是最好的。”

    这种文化不仅凝聚了家族，更感染了员工。在“陆龙兄弟”，工作10年以上老员工占比超95%，许多老匠人从青丝到白发，将一生献给海味加工技艺。员工们坦言：“在这里做的不只是产品，更是良心。我们的产品，自己家人都在吃；送亲友时，心里满是骄傲。”当员工自觉将企业文化内化为行动准则，企业便拥有了最坚实的根基。

    在追逐风口、热衷“多元化”的商业环境中，“陆龙兄弟”显得格外“固执”——46年专注海产，拒绝诱惑，甘做“静水流深”。这份定力，源于对“百年老店”的执着追求。

     他们将“创百年陆龙”的愿景，“嵌”入LOGO，更“刻”进日常：从选材到加工，坚持古法工艺；从管理到考核，将“德”置于“才”前。企业深谙：最快的脚步不是跨越，而是继续。

     甘于平凡的坚守，精于日常的细节。这份坚守的背后，是对传统技艺的敬畏。“陆龙兄弟”将古法工艺与现代标准结合，让黄泥螺、红膏蟹糊等“小产品”成为宁波饮食文化的“大名片”。正如股东兄弟们所言：“我们想让一百年后的人们，还能吃到古早味的传统海产美食。”

     这种长期主义，在当下尤为珍贵：当不少企业困于“流量焦虑”时，“陆龙兄弟”以文化为盾，抵御短期利益的诱惑；以品质为矛，穿透市场的喧嚣。三百六十行，行行出状元，其品牌价值多年稳居宁波食品业头部（曾被农业部认定为“全国最具影响力水产品牌”；据“2024宁波品牌百强榜”，品牌价值名列全市企业第40位），正是对“慢即是快”的最佳注解。

          老字号的价值，不仅在于历史的长度，更在于文化的厚度。

         46年，于历史长河不过一瞬，但对一家企业而言，足以让文化生根、让信仰结果。“陆龙兄弟”的故事，是宁波老字号赓续文脉的缩影，更是中国民营企业坚守初心的写照。当百年愿景照进现实，我们看到的不仅是一家企业的成长，更是一种文化的胜利——它证明，在这个变幻莫测的时代，唯有根植大地、向光而生的力量，方能穿越周期、抵达永恒。

      多年来，“陆龙兄弟”将传统商道与现代管理融合，构建起独特的精神坐标：以“诚”立品：从“认真做事清白做人”的匠心底线，到员工“买产品馈亲友”的自信，诚信成为品牌最亮的底色；以“和”聚力：兄弟共治、员工同心，企业用“人情温度”消解“制度硬度”，让文化可感可触；以“专”致远：面对跨界诱惑，企业坚守“海的馈赠”，将小产品做成大市场，证明“坚守平凡亦能成就不凡”。

       今日的“陆龙兄弟”，早已超越商业范畴，成为宁波商帮精神的活态传承。这家企业的故事告诉我们：企业的生命力，不在于规模之大，而在于文化之深；品牌的竞争力，不源于营销之巧，而源于价值之真。