在宁波的横街镇梅梁桥村，有这样一位不同寻常的“当家人”。他，就是孔盛君，一名服役3年的原沈阳军区“雷锋部队”工程兵，现任宁波盛德电气科技有限公司董事长兼总经理。2012年4月，他被村民选举为梅梁桥村党支部书记，担任10余年直至最近光荣卸任。从陆军工程兵到工人、厂长，再到村支书，孔盛君的身份虽然在变，但不变的是他在部队教育中培养出的善良、真诚和做人的原则。
1983年，曾服役于原00012“雷锋部队”的孔盛君退伍回到老家横街，从一名光荣的陆军工程兵变成了一位身边在鄞县电视机厂担任生产技术科长。该厂生产的绿梅牌电视机是宁波最早的黑白电视机品牌。随着黑白电视机逐渐被彩电取代，企业开始谋求转型，生产防盗报警器。当时，孔盛君已经从科级干部中脱颖而出，升任生产技术厂长。1993年，孔盛君被调至鄞县继电器配件厂担任厂长。不久后，在集体所有制企业改制中，孔盛君成为企业的实际控股人。上任后的孔盛君做出一个重大决定：将企业更名为“盛德电气”，并以诚信为本，树立自有品牌。他说，将自己名字中的“盛”和道德的“德”作为厂名，给产品打上“盛德”商标，不为别的，就是要告诉客户，他们有信心做好产品，树立品牌的决心，如果产品真有质量问题，客户很快就能找到他。
2012年，正当企业蒸蒸日上之时，孔盛君被村民选举为梅梁桥村村支书。为了村里的发展，他把大部分精力都放在了村务上。有人问，企业是自己的，村里的事是别人的，你瞎操这份心干什么？可孔盛君不这么想：“自己少赚点，能换来村集体经济的发展，很值！”
为了让村民住得舒心，孔盛君带领着村干部忙前忙后。一次听说村里没地方办红白事，孔盛君就连开几次讨论会，“村民的事就是要紧事。村民都习惯在村里办事，建个场地迫在眉睫。”征求村民代表意见后，老年活动中心被建成上下两层，下面是活动室，上面办红白喜丧事，村民不用再往城里跑。雨后夏夜，摇着蒲扇走在河边，是梅梁桥村村民最享受的事。然而几年前，梅梁桥河水质差，遇雨河底垃圾就上翻，腥臭阵阵。在孔盛君带领、干群参与下，清淤梅梁桥河河道，整治河道中渔业设施，整改沿河石材厂、废旧物资回收点等存在污染隐患的企业。污染源堵住了，河道清爽了，村民也自觉维护起河道周边的环境。
一路走来，在孔盛君任村支书的这6个年头里，村老年活动中心拔地而起、菜市场焕然一新、文化礼堂开门迎客……提起村里的变化，村民都直赞孔盛君这个家“当得好”。
诚实守信，是流淌在孔盛君血液里的基因。2016年10月，企业生产的一批人机界面外壳机，检验时发现有3000多套成品表面存在瑕疵，有人建议降价处理。然而，孔盛君做出了一个惊人的决定：在全体员工面前把这批产品全部销毁。虽然损失了30多万元，却给员工上了一堂深刻的质量意识课，更树立起企业的诚信品牌。一直以来，由于企业是高新技术龙头企业的供应商，掌握了许多核心技术，一些不良商人动起了歪脑筋，请求孔盛君将签订过保密协议的核心技术进行转让或帮助他们生产相仿的产品。然而无论对方许以多高的回报，孔盛君都一口回绝。“诚信是人生最大的财富；失信则是人生最大的破产。”正是这样的理念让孔盛君成为他人眼中最信任的合作伙伴。当时电梯巨头“西子奥的斯”投入1500多万，将新开发的人机界面订单全部下给了“盛德电器”。“这个企业重感情、讲信誉，我们合作很安心、很顺心。”西子奥的斯公司高层这样评价道。以诚信治理企业使企业发展如虎添翼。作为高新技术产业，“盛德电气”实现了从生产密集型到技术密集型的转型，并成为世界第一电梯品牌“奥的斯”在中国的控股子公司“西子奥的斯”的优秀供应商。“这就是诚信的力量。”孔盛君颇有感触地说。
经过这么多年的摸爬滚打，孔盛君更加深刻地体会到企业的永续发展得益于“诚信为本”的经营理念；诚信上升到现代企业管理就是企业拥有了良好的社会信用；信用经营远比产品经营重要也高于一切资本经营。
作为孔子的第74代子孙，孔盛君从小对儒家思想有着浓厚的兴趣。他认为，两千年以前，孔子的“仁爱说”对当今社会中的每个人都有实际的意义，“孔子崇尚的‘仁’和‘德’，体现在一个‘礼’字上，看重人心灵的提升，有利于企业处理好各种关系。”
孔盛君说，“仁”有助于处理企业管理者与员工的关系，促进上下级互相信任；员工之间以“德”相待；企业要以人为本，没有“仁德”，企业很难长远发展。在盛德电气公司，员工的闪光点能被最大化地挖掘，年底评上先进的人数是最多的，遇到职工家境困难的，只要全体职工半数以上通过就能给予补助，每年拿出10万元慰问困难员工；单位组织旅游真正一个也不少，即使超过年龄规定的门卫师傅也能享受这一待遇。在企业的员工名单上，有一位“特殊”的员工赫然在目。他是曾经厂里的老车间主任，10年前被查出患淋巴癌。孔盛君却一直没有和他解除劳动合同，替对方缴纳社保已有10年，逢年过节还和公司负责人带着礼物上门看望，宽慰对方安心养病。还有一位在厂里做出纳的女孩，刚来上班没多久，父亲就患重病需要照顾，虽然女孩没有吐露，但细心的孔盛君了解这一情况后，特地取消了她的夜班，让她有时间照顾父亲。孔子曰：宽则得众。孔盛君的这些善举员工们也都看在眼里。有一次，厂里接到了一笔意料外的电梯配件订单，希望尽快出货。但当时恰好和单位的集体旅游有冲突，正当孔盛君两难的时候，很多工人都主动提出接下订单，推迟旅游，这让孔盛君颇为感动。企业能够快速发展，很大程度上与孔盛君践行孔子“仁德”思想密不可分。1995年的一天，在上海回宁波的火车上，孔盛君看到一位头发苍白的乘客没有座位，主动把座位让给了对方。在聊天中，他了解到对方原来是国内一家大型电梯生产公司的总工程师，刚介入电梯配件行业的孔盛君，在惊喜之余与对方约定去对方公司走访。通过双方进一步接触，孔盛君诚信为人的品质，给该公司的高层留下了深刻印象。双方很快建立了合作关系，为“盛德电气”的起步打下了基础。
在很多人眼里，孔盛德是一位标准的儒商，不单是他注重个人修养，还因为他有着强烈的社会责任心。几年前，正当他企业蒸蒸日上的时候，他被村民选举为梅梁桥村村支书。这些年来，为了村里的发展，他把大部分的精力都放在村务上，拍照、海钓等原先的个人爱好被抛置在一边。企业的发展步伐也一定程度上受到了影响。有人问，企业是自己的，村里的事是别人的，你瞎操这份心干什么？可孔盛君不这么想，他说，自己少赚点钱但能换来村集体经济的发展，很值得！
2020年， 海曙区最美退役军人孔盛君，是梅梁桥村党支部书记，又是宁波盛德电气科技有限公司法人代表。2020年从大年三十至2月初，他主动放弃休息，同联村干部、村干部、村党员志愿者、市教育局支援干部等一起始终坚守岗位，齐心协力抗击疫情，守卫一方平安和全村百姓健康。每天在村值守卡点、居家观察对象点等关键位置，均能看到孔盛君忙碌的身影，每天除去有限的睡眠时间，都在村内各个岗位协调解决各种问题。同时不忘及时献上一份爱心，在全镇上下口罩和其他防疫物资紧缺的情况下，孔盛君第一时间把厂里预备给工人使用的口罩全数捐给镇人民政府.
孔盛君树立起了人员管控有力，防疫措施到位，干群关系团结，百姓交口称道的新时代优秀退役军人的良好形象。他表示，“我必须和村里的党员群众一起，我是退役军人党员也是村支部书记，这个时候不上，啥时候上！”统一调配。与此同时，多方联系，通过各种渠道，给村里组织到一批口罩等防疫物资，立即发放给最需要的人群。
为加强全员安全生产意识，提升自我保护能力，确保公司生产能够安全稳步开展，盛德电气不定期组织开展全员安全生产培训及消防演练活动。全体员工在案例分析下，将所学内容踏实落地到各自的生产过程中去，有效防范安全事故的发生。除了安全生产培训外，公司开展员工安全科目内容集体诵读活动、安全责任书集体签订及安全考试等相关内容。结合公司内部实际情况，查漏补缺，从员工的身边做起，确保生产安全。盛德电气注重理论结合实践的培训，树立起“人人重视安全，个个关注安全，事事强调安全”的安全责任意识。除了注重培养安全意识，公司在追求不断地突破专业领域和管理水平。在充分做好ISO9001质量管理体系的各项基础上，结合航空航天体系相关要求，盛德电气成功通过AS9100D航空航天体系认证，并获得“民用航空金属零部件的制造”认证范围。
作为迈出新征程的重要且坚定的一步，盛德电气秉持着“科技创新，持续发展，精益求精，满足客户”的质量方针，将继续心向盛，德以恒，共同携手智造美好未来。
